中外服友好之道啟航部分析中德職業(yè)教育情況：
我國：
1.入學率低
2.區(qū)域分布不平衡
3.公民的職業(yè)教育觀念較弱
4.教學質量參差不齊
5.校企合作難度高
6.辦學校效益低
7.資金投入少
德國：
1.科學的教育體制
2.科學的考核方式
3.從需求出發(fā)的職業(yè)教育機制
4.具有開放和完備性
5.企業(yè)對人才質的需求
6.企業(yè)長效用人機制
中外服友好之道啟航部為你分析德國雙元制職業(yè)教育
中外服友好之道啟航部（中德職業(yè)教育項目）
【中德護士護理交流計劃】
高薪收入 工作輕松 海外移民 造福后代
申根簽證 游歷歐洲 海外閱歷 身價倍增
中外服友好之道啟航部（中德護士護理交流計劃）項目背景：
2013年全國友協(xié)簽署長期協(xié)議，接受中國護理人員到德國進行職業(yè)培訓并進行短期的工作為中國養(yǎng)老事業(yè)培養(yǎng)人才李克強總理指出青年工作是著眼未來的工作，今后雙方應該繼續(xù)支持和鼓勵兩國青年到對方國家學習實踐、相互學習、共同進步。
中外服友好之道啟航部（中德護士護理交流計劃）項目模式（一）
（1+5）-專業(yè)護理人員就職--赴德后做護士助理，稅前月薪1400歐左右；考過B2及德國護士資格證后成為護士稅前月薪2800歐左右
招生對象：
年齡18-40歲，應往屆大專及以上學歷，護理專業(yè)，在職護士優(yōu)先。 擁有專業(yè)技術資格證、護士執(zhí)業(yè)證； 158厘米以上（女），168厘米以上（男），有愛心，無犯罪記錄
中外服友好之道啟航部（中德護士護理交流計劃）項目模式（二）
項目模式（3+3）-職業(yè)教育--赴德后進行學習3年制護理專業(yè)職業(yè)教育，學費免費，每月獲得稅前1000歐左右實習津貼，畢業(yè)后稅前月薪資2800歐左右。
招生對象：
18-30周歲性別不限未婚優(yōu)先，應往屆中專護理專業(yè)畢業(yè)生或高中及以上非護理專業(yè)畢業(yè)生，歌德學院德語B1/B2語言證書有專業(yè)技術資格證者、有工作經驗者優(yōu)先。
中外服友好之道啟航部（中德護士護理交流計劃）項目亮點
1、免費學習德國先進的護理知識和技術；每月實習津貼800-1000歐元（折合人民幣6000-8000元）
2、獲得歐盟承認的大專，考取德國護士資格證，學歷遞升學士學位/碩士學位，就讀方向為醫(yī)療管理、健康管理以及護理教育；國際承認學歷。
3、正式工作后，每周工作35-40小時，帶薪休假24-30天/年，節(jié)假日合計178天。每月稅前2400歐起（折合人民幣18000-19000元），與德國人同工同酬，享受當?shù)馗＠觯?/span>
一年回收出國所交費用6萬元服務費。
4、工作滿五年可申請永久居留權。
5、回國推薦就業(yè)；
6.暢游申根28國，說走就走的旅行。
