18禁在线入口,中英一级毛片,四虎影视永久地址www成人,两个人看www免费视频,久草成人在线,久久久久国产精品免费3D,久久免费成人黄色视频

在全球經(jīng)濟(jì)和政治變革的背景下，俄中關(guān)系日益走向戰(zhàn)略化。兩國在工業(yè)、能源、技術(shù)和貿(mào)易等多個(gè)領(lǐng)域的合作不斷加強(qiáng)，得益于地理位置上的接近和對經(jīng)濟(jì)可持續(xù)增長的共同愿望。俄中兩國的伙伴關(guān)系是在相互尊重和考慮國家利益的原則基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，這使兩國建立長期互利關(guān)系成為可能，也為共同應(yīng)對經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)創(chuàng)造了條件。

擴(kuò)大專業(yè)和人員交流是俄中合作的關(guān)鍵方向之一。這種合作不僅推動兩國的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)升級，同時(shí)助力知識密集型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在此背景下，中國專家參與俄羅斯項(xiàng)目（如俄鋁 RUSAL 的倡議）變得越來越重要。通過引入中國專家，俄鋁得以加速先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)和推廣，這不僅鞏固了俄羅斯和中國作為全球鋁工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，更支持了兩國對可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新成就的承諾。

俄鋁的“新一代”計(jì)劃：為中國學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會

俄鋁是全球最大的鋁生產(chǎn)商之一，專門生產(chǎn)原鋁和氧化鋁以及高附加值產(chǎn)品。公司積極采用環(huán)保節(jié)能技術(shù)，從而減少鋁工業(yè)的碳足跡，保持俄鋁在可持續(xù)發(fā)展方面的領(lǐng)先地位。

俄鋁最近的一項(xiàng)舉措是為中國學(xué)生提供在俄羅斯企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會。根據(jù) “新一代“ 計(jì)劃，中國學(xué)生可以獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，提高俄語技能，并融入俄羅斯的文化和職業(yè)環(huán)境。這一舉措不僅可以增強(qiáng)中國學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)，還提升了他們在國際勞動力市場上的競爭力。

此前，中國學(xué)生的實(shí)習(xí)機(jī)會主要集中于小米、華為、榮耀和 Vivo 等中國公司提供的實(shí)習(xí)機(jī)會，這往往不能滿足中國學(xué)生融入俄羅斯商業(yè)環(huán)境的愿望。參與俄鋁的“新一代”計(jì)劃，正好中國學(xué)生提供了一個(gè)獨(dú)特的機(jī)會。

俄鋁氧化鋁和鋁土礦供應(yīng)部實(shí)習(xí)生張磊說: “俄鋁對我而言是一個(gè)既具挑戰(zhàn)性又充滿吸引力的選擇。作為世界領(lǐng)先的鋁業(yè)公司之一，俄鋁不僅在國際市場上占有重要地位，還積極推動技術(shù)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。俄鋁強(qiáng)大的市場地位、先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和全球化的運(yùn)營模式為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。在這里，我不僅可以學(xué)習(xí)到最先進(jìn)的行業(yè)知識和技術(shù)，還可以學(xué)習(xí)到跨國公司的管理理念和運(yùn)營方法，開闊了視野，增強(qiáng)了自信心。同時(shí)，俄鋁對后備人才的重視和培訓(xùn)體系的完善也是我決定在這里實(shí)習(xí)的重要原因之一。公司提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)，提供了豐富的實(shí)踐機(jī)會，也讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的用心。這種全方位的培訓(xùn)不僅能提高專業(yè)技能，還能培養(yǎng)我的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力，為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。展望未來，我對自己在俄鋁內(nèi)部以及更廣闊的國際范圍內(nèi)的發(fā)展前景充滿信心。我相信，通過在俄鋁的實(shí)習(xí)，我將很快成為一名具有國際視野和跨文化交流能力的多面手，這將是我職業(yè)生涯中不可或缺的財(cái)富”。

俄鋁公共關(guān)系部門的實(shí)習(xí)生陳葉蓁表示: “作為首批在俄鋁實(shí)習(xí)的中國留學(xué)生之一，我感到無比榮幸，并且對與俄鋁共同成長充滿期待。作為全球最大的低碳鋁生產(chǎn)商之一，俄鋁不僅致力于傳統(tǒng)鋁產(chǎn)品的制造，更在不斷推動行業(yè)技術(shù)的革新。這種強(qiáng)大的創(chuàng)新精神和環(huán)保理念深深吸引了我，讓我堅(jiān)信，俄鋁不僅是在生產(chǎn)鋁，更是在為未來創(chuàng)造無限可能。此外，全俄語的辦公環(huán)境對我而言也是一次寶貴的機(jī)會，不僅使得語言能力得到極大地鍛煉與提升，還拓展了我的專業(yè)視野。展望未來，我對俄鋁的發(fā)展充滿信心。在全球向綠色轉(zhuǎn)型的浪潮中，俄鋁憑借可再生能源驅(qū)動的生產(chǎn)模式，必將繼續(xù)引領(lǐng)低碳鋁行業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，中俄兩國合作不斷加深，俄鋁也在中國市場穩(wěn)步擴(kuò)展。相信在這樣的背景下，俄鋁將在全球和中國市場上取得更加輝煌的成就”。

俄鋁 RUSAL 表示：“我們將實(shí)習(xí)生視為未來有前途、有才華的員工。在尋找人才時(shí)，我們遇到了語言障礙。中國有很多專業(yè)工程師，他們對機(jī)器有很好的理解，能夠安裝自動化機(jī)器人生產(chǎn)線，但往往不會說英語，更不會說俄語。我們希望交流經(jīng)驗(yàn)，但在語言方面很難實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)在，市場上不懂鋁冶煉專業(yè)知識的翻譯人員很多，但今后我們可以吸引同樣的語言學(xué)家，例如采購方面的語言學(xué)家，在實(shí)習(xí)期間，我們可以讓他們專注于一個(gè)領(lǐng)域，教他們一門專業(yè)——在現(xiàn)實(shí)中，給他們一份與中國有關(guān)的工作”。

國際化人才戰(zhàn)略：俄鋁吸引中國專家工作

盡管俄羅斯仍然是 G20 國家中失業(yè)率最低的國家（2.4%），但隨著工業(yè)生產(chǎn)的增長，俄羅斯企業(yè)越來越多地將目光轉(zhuǎn)向國際勞動力市場，希望吸引來自不同國家，尤其是中國的專業(yè)人才。

作為全球最大的鋁生產(chǎn)商之一，俄鋁已在中國的招聘網(wǎng)站獵聘網(wǎng)上發(fā)布了職位信息，并計(jì)劃擴(kuò)大在其他中國招聘平臺上的影響力。這些平臺原本主要為本地公司和在中國的國際企業(yè)提供服務(wù)。然而，俄鋁認(rèn)為保留其全球品牌至關(guān)重要，因此克服了注冊大型國際企業(yè)（員工超過 60,000 人、總部位于莫斯科和克拉斯諾亞爾斯克）的困難。

中國先進(jìn)技術(shù)促進(jìn)俄鋁生產(chǎn)發(fā)展

俄鋁目前在俄羅斯、中國（上海、北京、哈爾濱和西安）都有員工職位空缺。公司正在積極擴(kuò)大在中國的業(yè)務(wù)：已經(jīng)開設(shè)了兩個(gè)銷售分公司。每個(gè)地區(qū)都為法律、采購、財(cái)務(wù)和公關(guān)等領(lǐng)域的中國專家創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會。

此外，俄鋁在俄羅斯的生產(chǎn)基地（包括位于克拉斯諾亞爾斯克、布拉茨克、泰舍特和其他西伯利亞城市的工廠）對中國專家的需求也在不斷增長。據(jù)俄鋁人力資源部副總經(jīng)理納塔利婭·阿爾布雷希特（Natalia Albrecht）介紹，公司目前面臨的挑戰(zhàn)包括勞動力資源短缺、提升工程技能的需求，以及數(shù)字化進(jìn)程加快和新技術(shù)（包括人工智能和環(huán)保創(chuàng)新）的引入。

中國在鋁工業(yè)領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位，俄鋁的目標(biāo)是吸引高技能的中國工程師和專家，以應(yīng)對當(dāng)前的生產(chǎn)挑戰(zhàn)。

上海公司總經(jīng)理鄧剛先生，在鋁行業(yè)深耕超過 30 年。談及加入俄鋁的緣由，他表示主要有兩點(diǎn)：其一，俄鋁擁有從鋁土礦到電解鋁和鋁加工的完整產(chǎn)業(yè)鏈，保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，俄羅斯西伯利亞地區(qū)的豐富水電資源，為俄鋁的生產(chǎn)提供低成本的清潔能源，使俄鋁在全球鋁行業(yè)低碳發(fā)展中占據(jù)領(lǐng)先地位。其二，俄鋁市場地位顯著。身為全球最大的鋁生產(chǎn)商之一，俄鋁擁有強(qiáng)大的市場影響力與廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò)，其產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球多個(gè)重要地區(qū)，與大量國內(nèi)企業(yè)建立了合作關(guān)系，能夠?yàn)楹献鞣教峁┓€(wěn)定的鋁產(chǎn)品供應(yīng)。自 2021 年鄧剛先生加入俄鋁后，成功建立上海公司，著力打造了良好的文化氛圍與舒適的企業(yè)文化環(huán)境。在這里，員工能夠平等地交流分享建議，并將舉措付諸實(shí)踐，充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

周丹娜女士是俄鋁在海外的首位人事經(jīng)理。自上海公司成立起，她已在俄鋁任職三年有余，當(dāng)初選擇加入的關(guān)鍵因素：首先俄鋁具有領(lǐng)先地位，能為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，有利于個(gè)人成長。其次，公司能提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流機(jī)會，經(jīng)常鼓勵員工參加行業(yè)研討會，對于渴望提升自我的人極具吸引力。她說：“俄鋁秉持多元包容的理念，猶如一片肥沃的文化土壤，吸引著世界各地不同背景、思維各異的人才匯聚，為人才發(fā)展源源不斷地輸送新力量。作為俄鋁的人事經(jīng)理，我專注于為中國地區(qū)打造全方位關(guān)懷體系。通過培養(yǎng)積極包容、開放多元的企業(yè)文化，塑造舒適和諧的工作環(huán)境，提升員工的工作愉悅感與滿意度，助力俄鋁與員工共同成長與發(fā)展?！?/span>

俄鋁與中國的合作：支持專家的適應(yīng)和融入

中國在生產(chǎn)自動化和機(jī)器人化領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位，因此中國同行的經(jīng)驗(yàn)和知識對公司的進(jìn)一步發(fā)展以及將最先進(jìn)的技術(shù)引入生產(chǎn)起到了重要作用。俄鋁表示：“我們需要新設(shè)備，為了采購來自中國制造的機(jī)械，我們需要中國專家。因?yàn)槿绻涣私庠O(shè)備的具體情況和中文，就很難使用這些設(shè)備?！?/span>

俄鋁將優(yōu)先考慮申請人的經(jīng)驗(yàn)，并幫助其適應(yīng)工作流程。中國專家抵達(dá)俄羅斯后，俄鋁將為其配備一名翻譯或一名懂中文的員工，幫助其盡快適應(yīng)生產(chǎn)工作，并解決日常問題。同時(shí)，公司還將為來自中國的員工提供有競爭力的薪酬、住宿、餐費(fèi)及交通補(bǔ)助，并協(xié)助其家庭成員辦理簽證。新員工的適應(yīng)過程非常容易，因?yàn)楣S有會說中文的員工，且許多中國同胞都住在俄鋁所在的城市，所以交朋友并不困難。此外，盡管當(dāng)?shù)貑T工面臨語言障礙，但他們非常愿意與新員工建立聯(lián)系。根據(jù)俄羅斯勞動法，俄鋁保證新員工享有固定的工作日和至少 28 天的帶薪休假。

俄鋁通過現(xiàn)代化生產(chǎn)工藝、供應(yīng)環(huán)保鋁材，以及吸引有潛力的年輕專家，不斷加強(qiáng)與中國的聯(lián)系。公司的首要任務(wù)是打造技術(shù)先進(jìn)、可持續(xù)發(fā)展、符合最嚴(yán)格環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)體系。俄鋁努力確保每一位新員工都能認(rèn)同公司的可持續(xù)發(fā)展價(jià)值觀，并積極參與創(chuàng)造更加綠色環(huán)保、技術(shù)更加先進(jìn)的未來。

聯(lián)系我時(shí)請說明是在“職教網(wǎng)www.gsbaojie.com”看到的，謝謝！